دعت منظمة اليونيسيف الحكومات والشركات إلى إعادة تصميم أماكن العمل في المستقبل، من أجل تمكين الأهل من إعطاء أطفالهم أفضل بداية في الحياة، مع تعزيز الإنتاجية وتمكين المرأة. وقد نشرت ملخص سياسات في هذا الإطار.

وتتلخص مجموعات السياسات المطروحة بالتالي:

1. إجازة مدفوعة الأجر كافية لجميع الأهل والأوصياء، في كل من الاقتصاد الرسمي وغير الرسمي، من أجل تلبية احتياجات أطفالهم الصغار. ويشمل ذلك إجازات الأمومة والأبوة والوالدية مدفوعة الأجر، والإجازة لرعاية الأطفال الصغار المرضى.
2. دعم قدرة الأمهات على الرضاعة الطبيعية حصريًا لمدة ستة أشهر، على النحو الموصى به وفقًا للمعايير العالمية المعتمدة، ومواصلة الرضاعة الطبيعية لطالما اخترن ذلك، وتأمين خدمات رعاية للأطفال تكون بأسعار معقولة ويسهل الوصول إليها وذات جودة عالية.
3. ضمان حصول جميع الأطفال على تعليم مبكر ورعاية ميسورة التكلفة وعالية الجودة.
4. توفير استحقاقات للأطفال وأجور مناسبة من أجل مساعدة الأهل على إعالة الأطفال الصغار.

للمزيد عن الدعوة إلى التحرك، الرابط الأول، ويمكن الحصول على الملخص عن السياسات الصديقة للعائلة على الرابط الثاني:

https://www.unicef.org/early-childhood-development/family-friendly-policies

https://www.unicef.org/sites/default/files/2019-07/UNICEF-policy-brief-family-friendly-policies-2019.pdf